099-675-73-95 Работаем с 9 до 18.00 Telegram круглосуточно
Разделы

Лидерство, основанное на принципах

345.00 грн Быстрый заказ
Лидерство, основанное на принципах — ваш заказ

Имя:

Телефон:

Комментарий:

Пожалуйста, укажите ваше имя и телефон, чтобы мы могли связаться с вами

Формат: 170x240
Переплет: Твердый
Автор: Стивен Кови
Букинистическое состояние: Хорошее
Издательство: Альпина Бизнес Букс
ISBN: 978-5-9614-6703-1
Год издания: 2019
Количество страниц: 302
Язык: Русский

О чем книга


Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами — естественными законами, которые работают всегда и везде. 
Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как обнаружить золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей? 
Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели. 
Книга предназначена для широкой аудитории.



Почему книга достойна прочтения


Стивен Кови пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений. За тридцать с лишним лет он научил миллионы трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций. 

Принцип-центричное лидерство включает в себя семь навыков высокоэффективных людей и связанные с ними принципы, практические правила и процедуры. Поскольку принцип-центричное лидерство фокусируется на фундаментальных принципах и процессах, оно ведет к подлинному преображению организационной культуры. Из этой книги вы узнаете:

  • Как сбалансировать личную и профессиональную сферы жизни в условиях постоянного напряжения и кризисов?
  • Как искренне радоваться успехам других людей?
  • Как сохранить контроль над подчиненными при достаточном для эффективной работы уровне свободы и автономии?
  • Как освоить принципы абсолютного качества и постоянного совершенствования на всех уровнях организации, если сотрудники на собственном опыте успели разочароваться в «месячниках качества» и цинично относятся к любым нововведениям?


Для кого эта книга
Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Комментарии

comments powered by HyperComments

Другие книги для вас